2019年3月，公司相继出台各项制度与举措，为全面贯彻落实深化改革，推进执行公司管理理念和经营管理政策，

2019，隆平人加油！    一元复始，万象更新，2019年2月12日(正月初八)9点08分,湖南隆平种业有限公司喜迎开门红活动。      公司运营副总经理杨文星带领办公会成员到各部门/品牌走访派发开门红包，并送上新春的祝福，同时传达了公司总经理廖翠猛的讲话精神。杨总肯定了各部门/品牌2018年度所取得的成绩，同时对2019年各部门/品牌提出了新的要求。新的一年，希望各部门/品牌紧盯生产经营目标，加快提质增效步伐、强化精细化管理、精干高效，为公司高质量可持续发展做出新的贡献。  最后祝福全体隆平人：新春快乐！家庭幸福！工作顺利！2019，隆平人加油！

       2019年1月17日，我公司喜迁新址，正式入驻长沙市芙蓉区的“中国种业硅谷”——隆平高科技园园区内、5A级智慧楼宇办公系统的隆平高科综合研发中心大楼。公司高管杨文星、谭志军、刘爱民、杨震宇、钟其全、刘俊、卢艾第等领导带领公司骨干员工及员工代表们参加了欢迎入驻仪式。        乔迁仪式简短而隆重，隆平高科常务副总裁彭光剑主持了欢迎仪式，隆平高科副董事长袁定江代表隆平高科对我们的入驻表示了热烈欢迎。同时，隆平高科赠与予隆平种业寓意“开启新大门”的“金钥匙”。        乔迁仪式上，运营副总经理杨文星代表公司做了乔迁致辞，表达了对隆平高科的各项工作支持的感谢，他表示：今天是隆平种业回到了自己真正意义上的“家”，汇集到隆平高科这个大家庭，期望借此乔迁之喜，祝愿隆平事业再上新台阶，齐心协力实现集团制定的战略目标！        他同时强调：我们作为核心产业子公司，我们各方面处于历史最好发展时期，全面引领行业发展。我们要抢抓住这得天独厚的优势和机遇，实现新的突破与跨越，促进公司高质量可持续发展。在管理上，我们进一步推进组织结构变革，建立精简高效的组织机构，持续坚持目标导向、问题导向、绩效导向，全面坚持从严管理，全面推进过程管理，精细化管理；生产加工上，狠抓收晒等重点与薄弱环节，保质量保产能；营销上，精准预判，科学筹划，强抓执行，争取销售业绩有更大的突破，全面助推集团战略目标实现；希望全体隆平人以此为契机，进一步更新观念理念，把一流的办公条件转化为一流的经营管理，一流的品牌形象，一流的精神风貌，一流的业绩呈现，励志成为行业典范。        看今朝，我们踌躇满志；展未来，我们豪情满怀。在公司乔迁之际，非常感谢长期以来对我们给予支持和肯定的农业工作从事者，及全国各地与隆平共进退的合作伙伴们，愿我们携手共进，共谋发展！        值新春佳节即将到来之际，也提前祝愿全体隆平伙伴们、隆平人及隆平家人们人身体健康，工作顺利！  

——湖南隆平2018-2019骨干员工培训会议        为了统一思想，树立目标，进一步增强员工信心，打造公司骨干团队，2019年1月15日，湖南隆平种业有限公司在五强商务中心举办了2018-2019骨干员工培训会议，来自全公司150余名骨干员工参加了本次会议。        人事财务总监杨震宇先生做了开场致辞，杨总监指出，面对新的经济大环境及行业环境，公司对员工提出了新的要求，尤其是作为骨干员工更要提高认识，不断完善知识结构，提高工作方法和工作能力，为实现隆平新梦想而奉献自己的力量！同时，营销支持部兼行政人事中心滕艳云经理对本次会议的主旨以及2018-2019培训工作做了详细的解读。        在正式培训之前，来自总部人力资源部的黄丹老师带领其团队为我们做了一场别开生面的室内拓展互动。在简单的传球游戏中，我们清晰地认识到思维转变对于结果的重要性，并且也看到了只要敢于改变自我，用于突破，自身就存在无限可能！     此次培训由两部分组成，首先是公司总经理助理卢成林先生及其团队对《系统性与可持续性典型工作经验》进行了分享。卢总以隆平品牌湖北分公司近三年的发展为例，深刻剖析了工作系统性与可持续性的重要性，从示范、收款、会议、预定、出库、入户等各个环节进行了深入浅出的讲解，同时以“高产擂台赛”、“电话回访”为典型案例，详细的分享了其如何通过一个工作，将一系列系统性的工作进行串联并且持续下去，获得全场阵阵掌声！受训学员纷纷表示，工作的系统性、持续性同样也适用于各部门、各岗位，只有形成系统性的方案，持续性地将工作开展下去，才会真正的将工作做好！ 针对目标与执行，集团人力资源部李海鸥老师给大家详细讲解了《目标管理与计划执行》。这部分培训内容根据公司目前的现状及需求出发，阐述了目标不能仅仅停留在制定层面，更重要的是通过计划分解，从而得到有效的贯彻。在这个课程中，李老师也运用了大量的实际案例来进行阐述和论证，指导员工将理论知识运用到实践中去，真正帮助员工改善工作防范，提高工作能力。 为期一天的培训围绕现状进行了一系列训练、分享和交流，希望通过这次培训，骨干员工能够率先将培训精神践行到实际工作中，不断开拓进取，带动所有员工为实现隆平伟大梦想而努力！

     毛主席说过：“革命就是两杆子，一个枪杆子一个笔杆子。”在当今年前市场竞争这么激烈的大环境下，年前入户工作谈不上是革命，但比成是一场战役还是有几分相似的。个人拙见，在年前入户这场战役中，“笔杆子”就是针对性的宣传工作，而“枪杆子”就是实打实地干！ 梦两优534──一个在年前市场定要“攻城拔寨”的一个好品种，那当然也要使好这两杆子！        第一杆子：笔杆子──宣传。宣传是兑种入户前的铺垫工作，通过张贴树贴、不干胶及条幅，告知农户品种的特征特性，去年示范种植地点，乡镇指定经销点及活动时间等信息，同时与零售商充分沟通年前兑种入户工作安排，做好战斗前的准备工作。        第二杆子：枪杆子──实干！实践是检验真理的唯一标准，在做好宣传工作和与零售商充分沟通后，便要开始踏上战场！在天长市场预定兑种开展不起来的大环境下，11月28日，于天长市乔田镇，我们打响了天长梦两优534兑种入户第一枪！一早我们便赶往零售商门店，趁逢集发放单页，为兑种活动预热，在大批农户来到门店后，各自负责各自工作：开票──检查票据──拆包破口──装袋。在公司业务员，代理商及零售商三方配合下，兑种工作有条不紊地进行，最终兑种近2000包，这仅仅是个开始…        在使好这两杆子，在三方齐心协力的情况下，我相信这场战役我们定会凯旋而归！！！

万丈高楼平地起           万事开头难，只怕有心人！每年我们都要做这个十分重要的工作，那就是开展测产观摩会议！最开始的几场十分的重要，这关乎到你今年会议的声势和氛围，关乎到今年代理商和零售商的配合程度。我们要用充分的热情和执着来引导客户，在客户的心中树立强大的形象，让客户和农户朋友对对我们的产品有着无比的信心。         会议一场又一场，热情一次又一次的释放。天道总是酬勤，慢慢的那些没开过会的客户都加入进来，会议的声势也是慢慢壮大。到后来只要我拍照大家都自己喊起了口号，晶两优华占好不好，好！我想这就是成功的吧，我们用我们强大的实力在客户的心中留下了牢固的形象。   希望的种子已经播下           在别人还在观望的时候，我们已经在充分的行动，播撒下我们心中希望的种子。随着市场的发展，种子的销售上面客户都有着或多或少的负面情绪。觉得市场行情不好，赚不到钱。在这个情况下，我们更要加倍努力，用我们的热情带动客户，在客户心中扎根，让他们积极面对，充分应对，为来年的销售打下坚实的基础！   收获的季节慢慢到来           一步先，步步先！这是我们今年的关键词，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！面对逆境，更要激流勇进，不经历苦楚，怎能品尝最好的味道！希望的种子已经发芽，收获的时节慢慢到来。在别人还在愁着收款的时候，我们已经在想着什么时候提货；在别人愁着提货的时候，我们在想着什么时候入户；在别人还在愁着销售的时候，我们的造福稻已经送到了农户的手中。         凭借着今年积极的氛围，代理商和零售商都十分的积极。年前的订购比去年整整提前了一个月，订购量也是直线上升，代理商提货也是毫不犹豫。各个零售商积极响应，大家集思广益，讨论出最好的入户方案。   我们对来年充满信心            定方案，选时间！造福稻已经整装待发，我们的福利也迫不及待的想到达农民朋友的手中。今年公司也是添了一把柴，让我们的热情尽情的燃烧！我们的来年是可期的，我们的热情是饱满的。           一年的辛苦耕耘即将获得丰收，一年的热情挥洒就要得到十分的收获。不经历苦困，怎能见彩虹！我相信，天道总是会酬勤！

        2018年3月，第一次来到公司（唐家坊基地）实习，第一次进入杂交水稻制种这个行业。实习期间，一年的生产精细化管理工作开始。每天白天手握GPS在田间进行测田，每天晚上在电脑上将白天所量面积进行绘图。         7月，忙完毕业，离开学校，隆平又成为了我的第一站。  除杂篇         除杂是田间制种生产的一项重要工作。认识杂株成为了必修课，在田间，基地领导、技术员和师兄进行耐心地现场讲解和解答，让我学习到，应该从植株外在株型高矮紧凑、花期早晚、花色、叶型、叶色、粒型、谷粒颜色、稃尖颜色等多个角度来判断是否为杂株。接着我们又需要教会除杂工人如何鉴别杂株，检查除杂质量，督促工人进行除杂。         除杂期间，公司领导一直关注除杂情况，亲临一线，在田头指导，不断强调除杂质量，任凭阳光暴晒和风雨突袭，这给了我们很大的鼓舞。这段时间的工作让我们更加明白优质稻种来之不易，要做到重视生产工作的每一个环节，才能提升种子质量。 抢收抢晒（烘干）篇         9月初，大量品种开始成熟，迎来了收获的季节。绥宁的天气总是多变，雨水总是莫名来袭，为了能够保证种子质量，抢收抢晒工作是重中之重。我和师兄们主要是做好种子的烘干工作，管理3台卧室烘干机和2台立式烘干机的日常运转，搞好烘干任务。烘干过程需要监测水分，根据烘干实际情况，每隔一段时间去测一次水分，快达标时需要提前通知下机；需要留意柴油使用情况给烘干机加油。收种期间有好几个深夜和凌晨，我一个人去加油站帮忙买油。在天气晴好的时候及时对烘干机进行日常维护。刚开始每天晚上都感觉精疲力尽，几天下来，处理烘干机的事情就变得得心应手。         回想那段时间，第一次近距离闻到柴油的味道，第一次学如何安装和使用烘干机，第一次学会测水分，第一次在深夜和凌晨冒着寒风去加油站买柴油……每一次都使我更懂得生活和工作，促使我不断成长。 收种篇         9月底，开始了本年度的收种工作，一年内最繁忙的工作或许就是这个时间了。我的任务是在精选机旁边帮忙质检和给师傅们帮忙，重点数芽谷、裂颖、黑粉率，发现精选过程中出现的问题。质检需要在精选机旁边一直盯着，每隔几分钟就要数一次，不停地关注精选质量。芽谷尤其是萌动芽，就只有一个小缝，没有阳光的时候只能开着电筒才能看清，记得在数晶两优系列的芽谷那几天，白天工作完后晚上眼睛都快睁不开了，全身也是很酸痛和疲惫。         一天工作12个小时是常态，忙了一个多月，终于完成了收种任务。这都离不开基地工作人员的每天坚持，他们敬业耐劳的精神深深地感染了我们，也要求我们不断学习，快速成长起来。 结束语         在生产一线，接触到很多为了生活而辛勤忙碌的大爷大妈、叔叔阿姨，看见了许多感人的事情，更懂人间冷暖，更懂得包容和理解，更懂得为人处世。         作为生产新人，在工作中，会偶尔抱怨，也犯过错，在这要感谢领导和同事的悉心教导和包容，感谢朱经理、谭哥、师兄们的耐心指导和包容。          有苦累，有欢笑，有抱怨，有坚持，有很多第一次，这些都是宝贵的经历。我不是个聪明的人，但愿意向优秀的人学习，让青春增添更多光和热。

        11月5号，秋高气爽，气候宜人，来自于苏皖市场的50余位深两优116核心合作伙伴，齐聚庐江美丽的金孔雀温泉国际大酒店。         会议开始，来自公司营销部的傅经理，围绕目前种业如何营销突围做了精彩的演讲，充分剖析当前种业的严峻形式，提出的“快、准、狠”的突围理念，得到参会嘉宾的一致肯定。 本次会议对去年销量突出的代理商做出了鼓励，同时也邀请核心经销商代表做了简短的发言，代表们对深两优116的抗到、米质、稳产等优点认可度较高，表示对下年度销售非常有信心。         接着，由兴隆种业总经理李总就公司的战略发展以及品种定位做精彩发言。李总围绕深两优116近几年的优秀表现展开分享，解读了目前的种业形势下市场上需要什么品种、什么品种才是好品种以及如何做好选择。         会议最后，邀请隆平种业销售总监刘总做讲话总结。刘总对行业现状做简单的分析，分析了目前隆平高科的规模优势、研发优势以及营销优势。同时刘总也期望参会的嘉宾能够不忘初心，逆势而上。        选择兴隆，事业兴隆。

         武冈自办基地是公司全程机械化制种示范基地，基地一直在进行机械化制种试验与探索。2018年基地制种面积300多亩地，2天时间，3台机械、20人就完成大田移栽工作，效率大大提高。           育秧是机插秧的一个关键环节，机插对于秧苗的均匀度要求非常高。每年从泥浆制作、播种、盖土及覆膜等环节基地人员需要全程参与，记录相关数据。我们的秧苗都是播种在专用的秧盘中。每厢秧盘分3次播种，工人播第一次，第二次、第三次由基地人员负责，一人一瓢种子，对播种不均匀的部分补种，两粒、三粒的播下去，一步三回头生怕漏了哪些缺种的地方。           插秧机栽插是一项重要任务，栽插的秧龄、好坏影响着整个水稻的返青期长短，甚至决定着父母本花期是否相遇；时间紧、任务重，基地20人齐上阵，不到两天就完成300多亩地的栽插任务；采用传统方式约是30—40人一周的工作量，耗时耗力。           机插速度很快、效率很高。但也会有各种小插曲。每台插秧机下田前都需要在仓库进行检修，确定可以正常工作后将其运送到田间。由于田间情况复杂、机收水平不一，故障自然也少不了，陷机、卡针经常出现。今年插秧时碰到最多的情况是陷机。由于部分田块是去年的西瓜地，硬底子到处是深沟，工人有时候不熟悉操作，没有提前预防，插秧机走到这些区域一旦操作不当就会陷机不动，每次陷机都要2-3个人才能把它从泥里拉出来，对机插质量、效率的影响很大。因此，在机插前基地需要对工人师傅进行示范操作培训，尽量减少机械故障的发生。这两天其实挺辛苦的，但看着栽插的效果，大家脸上还是露出了满意的笑容。           五年的水稻机插秧，每一年我们都在干同样的事情，反反复复的做，不停的尝试、改进、总结再实践。通过实践与总结，选择对整个生产流程最有效的方式；这些年机插秧技术已经开始推广，但是探索的路还未停止，我们一直在路上······    

         菊香稻黄秋意浓，又到一年丰收季。隆平品牌隆优3155省级推介会在美丽的瑶乡召开，广西各地100多位优秀的经销商莅临本次会议。           轻装箭步入瑶乡，一稻一菽总关情。会议首先进行田间观摩。朝阳第一缕阳光洒下，隆优3155田边已经挤满了人。隆优3155以株叶形态优美、熟色好、结实率高达95%，分蘖力强，得到了参观朋友嘉宾们极高地认可，纷纷合影留念。           会中，水稻专家廖老师细致讲解隆优3155栽培管理要点，对种“绿色、环保、增效”水稻给了科学的建议。           接着隆平品牌广西分公司负责人王经理阐述隆优3155定位，他表明隆优3155作为隆平品牌核心香型组合，其米质在市场上有巨大的优势，同时对下一年度工作提出了明确要求和安排，隆优3155团队纷纷表示，同心协力，把隆优3155打造成市场爆品。           会议最后，隆平种业总经理助理、隆平品牌负责人卢总作会议总结，卢总助鼓励大家不忘初心，牢记使命，在大力推广隆优3155道路上实现造福共赢！           金秋来宾，秋风飒爽，田野里迎风招展着的隆优3155穗子，填一颗颗饱满的谷子，也填满了我们隆优3155团队所有人的信心。相信在不久将来隆优3155必能成为市场爆品！

品种名称：韵两优827 审定编号：国审稻20186143 作物种类：水稻 种子类别：杂交种 选育单位：袁隆平农业高科技股份有限公司、湖南隆平种业有限公司、广西恒茂农业科技有限公司 品种来源：韵2013S×R827 适宜区域：华南 获评2018年湖南（长沙）水稻“双新”展示会“明星”品种 品种介绍： 熟期适中：在华南作双季晚稻种植，全生育期116.0天，比对照博优998晚熟0.4天。 丰产稳产性好：两年区域试验平均亩产比对照博优998增产9.19% 穗型结构好：株高107.6厘米，穗长23.6厘米，每亩有效穗数18.5万穗，每穗总粒数163.3粒，结实率81.4%，千粒重23.4克。 中抗稻瘟病：稻瘟病综合指数两年分别为2.3、3.4，穗颈瘟损失率最高级3级 米质优：整精米率66.4%，垩白粒率15%，垩白度3.7%，直链淀粉含量15.6%，胶稠度71毫米，长宽比3.1，达到农业行业《食用稻品种品质》标准三级。 品种名称：韵两优633 审定编号：国审稻20186138，18年广东晚造感光组续生 作物种类：水稻 种子类别：杂交种 选育单位：袁隆平农业高科技股份有限公司、湖南隆平种业有限公司、深圳市兆农农业科技有限公司 品种来源：韵2013S×R633 适宜区域：华南 品种介绍： 熟期：在华南作双季晚稻种植，全生育期119.3天，比对照博优998晚熟3.8天； 丰产稳产性好：两年区域试验平均亩产比对照博优998增产4.04%； 穗型结构好：株高108.0厘米，穗长23.1厘米，每亩有效穗数16.8万穗，每穗总粒数158.4粒，结实率79.3%，千粒重24.9克； 中抗稻瘟病：稻瘟病综合指数两年分别为3.5、3.2，穗颈瘟损失率最高级3级； 米质优：整精米率66.5%，垩白粒率11%，垩白度2.4%，直链淀粉含量15.4%，胶稠度63毫米，长宽比3.1，达到农业行业《食用稻品种品质》标准二级。   品种名称：韵两优332 审定编号：湘审稻20180027 ， 2018年总部上游中稻迟熟组续试和生产试验 2018年国家长江中下游中稻迟熟续试和生产试验 2018年国家华南感光晚稻续试和生产试验 2018年湖北、安徽、江西、河南引种备案申请中 获评2018年湖南（长沙）水稻“双新”展示会“明星”品种 作物种类：水稻 种子类别：杂交种 选育单位：湖南隆平种业有限公司、深圳兆农农业科技有限公司 品种来源：韵2013S×W332 适宜区域：适宜区域广 品种介绍： 熟期适中：长江中下游做中稻种植，比丰两优四号(CK)迟熟 3.7 天。 丰产稳产性好：中下游区试，比丰两优四号增产 7.71%，增产点比例 100.0%； 穗型结构好：株高120.2厘米，亩有效穗16.7万穗，每穗总粒数 189.4粒，结实率79.0%，千粒重26.3克； 稻瘟病抗性好：稻瘟病综合抗性指数2.5；叶瘟2.7级，穗瘟5.5级，穗瘟损失率2.5级； 米质优，出米率高：糙米率 82.8%，整精米率 65.8%，垩白度 0.9%，透明度 1 级，碱消值 6.7 级，胶稠度 75mm，直链淀粉含量 14.8%，综合评级为部标优质 1 级。

金秋十月精神爽，晶两优华占跃登场。 千人欢聚古蓼都，争先订购数万斤。 隆平日禾齐努力，2019再辉煌！       今日一首激情高昂的打油诗传遍了蓼都的大街小巷，家家小孩欢唱此诗在车水马龙的街道上。仔细询问得知，此打油诗来自霍邱县晶两优华占技术服务暨预定推广大会上鲁总的致辞，听到后心魂神往，一番打探后得知详细情况。       谁能想到在如此忙碌的季节，竟然聚集了如此多的晶两优华占种植粉丝们，他们欢声笑语，你一句我一句，相谈甚欢。       会议正式进入正题，本次晶两优华占技术服务暨预定推广大会由湖南隆平种业徐经理主持，在激情的演讲后，身在湖南的袁老先生发来视频，对晶两优华占荣登全国杂交水稻推广面积桂冠表示祝贺，并希望大家砥砺前行再创辉煌。       接下来由安徽日禾种业鲁总致辞，其中包括那首脍炙人口的打油诗。给大家带来了无尽的欢喜。       随后由隆平品牌郭总，围绕着“为什么这么多人种植晶两优华占？”来和大家分享晶两优华占在品牌，米质，抗性，产量等方面的优势。       紧接着，来自霍邱各地的晶两优华占8位优秀高产种植户们纷纷站上领奖台，由郭总和鲁总共同为他们颁奖。       然后由安徽日禾种业许总为大家分享晶两优华占连续4年表现情况以及预定的政策。       最后，随着砸金蛋环节的开展，会场气氛逐渐到达顶峰，成百上千的金蛋在大家的手中一个个被敲碎，金蛋下，尽是欢喜。晶两优华占，造福稻，不负此名。       本次会议到场600多人，场面很是火爆。预祝晶两优华占在明年能给种植户一个满意的答复，在造福世界人民的道路上又跨进了一步。

      为帮助大营销线单身男同胞解决由于工作忙碌、生活节奏快、社交圈受限等原因导致的“找对象难”的现实问题，10月13日，由营销支持部组织的“我们约会吧”线下交流活动在五强商务中心举行！来自公司大营销线及各行各业的女嘉宾约三十人参加了此次交流活动！        “我们约会吧”自今年四月开展线上活动以来，吸引了公司一大批单身男同胞的广泛关注，本次活动也得到大家的全力支持！参加活动的女生来自各行各业，有的活泼可爱、有的温柔大方、有的热情洋溢，活动还未开始，很多男生已经忍不住求合影！活动现场在粉色气球和浪漫灯光的点缀之下，到处都充满着甜蜜与温馨，精心布置完之后，活动正式拉开帷幕。。。        首先是自我介绍环节，男女嘉宾都各显身手，通过唱歌、跳舞、讲笑话等方式充分展现个人魅力及才艺，都想把最美好的那一面展现给大家！通过自我介绍，男女双方都给大家留下了深刻的印象，帮助大家在最短的时间内打破了尴尬，认识和了解了对方，也给后序的游戏环节做了完美铺垫！        为增加交流会的趣味性和互动性，节目组为大家精心准备了踩气球、抢凳子、猜谜语、“爱情”无价、“心动”一刻等一系列的小游戏，打破传统的相亲模式，在游戏中相知，为大家搭建一个情感交流、自我展示的平台！男女嘉宾们齐心协力，相互合作，通过这些小游戏，大家在轻松愉快的气氛中加强了沟通交流，进一步拉近了大家的距离，更深入地了解了彼此的性格及兴趣爱好，为接下来的“约会”打下良好的基础。现场笑声不断，气氛非常轻松、活跃，一系列的小游戏把整场活动推向了高潮！在一片欢声笑语中，活动也逐渐接近了尾声。经过多个游戏环节的角逐，有四对嘉宾获得了节目组为大家精心准备的电影票和神秘礼物！       本次活动举办得非常成功，大家都收获颇丰，有的找到了兴趣相仿的异性朋友，有的一见如故交谈甚欢，有好感的小伙伴纷纷与心仪的TA交换了联系方式。现场促成了四对小伙伴成功牵手，让我们衷心祝福他们牵手一生，携手走进婚姻殿堂，奔向幸福的人生之路！       因为你，无论我走到了哪里，我看到的都是美丽风景，我听到都是悠扬的红尘恋歌。春天里，我在你的心田里播种温柔和浪漫；炎夏里，我用你的歌声纳凉；秋天里，我在你的心田里收获真爱；寒冬里，我用你的真情取暖，渴望在时光的长河里，与你牵手，不离不弃！

临澧县隶属于湖南省常德市。雍正七年（1729），裁九溪卫、永定卫和澧州地一部分，始设县，取安福旧所名曰安福县，民国3年（1914）1月，因与江西省安福县同名，乃取壤联澧水之意，改称临澧县。 临澧岗上铺，雨后的清晨田埂上略显泥泞，但是也无法阻挠农户们观摩晶两优华占的热情，到场的农户络绎不绝，对晶两优华占的田间表现更是赞不绝口。 临澧傲山，晌午时分，罗站长领着一行人驱车来到晶两优华占示范点，大家被眼前的景象惊呆了，超强的分蘖能力让晶两优华占看起来像是“挂”满了稻穗，高分蘖的同时并没有出现倒伏的情况发生，即使前几天出现了风雨天气，晶两优华占的抗倒能力可见一斑。 种田大户正在对到场的农户们做种植技术的分享，大家你一言我一语好不热闹，种植技术的分享让各位农户们也对晶两优华占的性状以及栽培要点有了更为清晰的认识，来年对晶两优华占的产量表现更为期待了。 我们的晶两优华占除了一季稻表现优秀之外，再生能力也是颇为抢眼，针对再生稻的栽培要点，罗站长也是不遗余力的为农户们做足了指导，到场的农户们也是跃跃欲试，纷纷表示明年再生稻首选就是晶两优华占。 雨后的晶两优华占更显勃勃生机，饱满的穗子随着微风轻轻摇曳，向农民伯伯们吐露着满心的喜悦。让人希冀的丰收时节愈发的近了，念念不忘，必有回响，满怀期待而又无比的自信，晶两优华占的潜力已然深入人心。

      学习是人类进步的阶梯，勤于学习、善于学习是提高工作效能的有效途径。作为一名新隆平生产人，在广阔的田野上我们开始忙碌着、学习着、收获着。       7月26日我正式加入绥宁唐家坊生产团队，初入职场还有些懵懂。在基地朱经理及谭师兄等的带领下，我和大家一起以积极的心态投身工作，认真去做好每一项工作，每一天都是忙碌而充实的。透过日常的忙碌与思考，学习制种生产的相关知识与技能，也在逐步领悟生产每个环节的重要意义。       7月下旬，部分组合幼穗分化进入了4-5期，花期观测不需要借助工具进行，我们直接可以在田间剥穗观察与判断。       此时，隔离问题的排除与处理也到了关键时刻，在母本抽穗扬花前，我们需要将所有隔离隐患排除。       推进田间精细化管理是贯穿整个生产阶段的。此时需要我们下到每个村，在技术员的陪同下将每一块制种田的制种组合、面积、户主、移栽时间等信息核实统计完全，然后通过卫星图将每块田编号，将每个田块精确到户。      进入8月，工作重点之一是隆晶优等组合田间杂株的清除。我需要学会通过观察叶型、叶色、株型、粒型、花药颜色等方法来辨认杂株，还需要学会如何去检查督促工人注意除杂质量与进度。这个过程持续了20天左右，除杂的日子很辛苦但内心充实，对杂株我们零容忍，种子的高质量是我们所有生产人永恒的追求。        每天早出晚归的生活，颇有一种“晨兴理荒秽，带月荷锄归”的闲适意境。而每天早晨的早餐，是稻花的香味，真香！        在忙碌中学习，在学习中收获。加入隆平的这短短时光，我用汗水充实了知识，用勤勉提高了技能，并在隆平找到了归属感。我为加入隆平感到荣幸，为成为隆平人感到自豪！

     “微雨众卉新，一雷惊蛰始。田间几日闲，耕种从此起。”春天，万物复苏，生机勃勃。勤于春，则丰收于秋，又是一年的春耕播种时。     “田间少闲月，五月人倍忙。”夏日炎炎，万物生长。稻苗在农人手中像自己孩子一样茁壮成长。“一把青秧趁手青，轻烟漠漠雨冥冥，东风染尽三千顷，白鹭飞来无处停。”正是映照当下的景象。站在田野上，远望绿油油的一片，犹如碧绿的海洋。风儿拂来，如波澜起伏，层层叠叠的绿浪，看着让人内心清爽、恬静与快乐。烈日当空，不时轻风吹拂，我们走在希望的田野中，不时手指远方，不时伫足弯腰，只为“她们”在特殊的日子相遇。     “稻花香里说丰年，听取蛙声一片。”金秋九月，碧空如洗，清爽舒适。路边的野花随风摆舞，好像在诉说秋天的丰收。无边无际的稻田，稻浪滚滚，一片金黄，像金色的海洋。金灿灿的稻田，一串串饱满的稻穗，寄托着农人一年的辛苦与期望。种子成熟了，大地也沸腾了。田间都是农人忙碌的身影，机手们开着机车在田野中来回穿梭，隆隆的声音带着满载的收获，驶向早已等候的谷车，金黄的种子在机手师傅手中的开关下倾泻而出。一辆辆满载的谷车，急忙开往道路大晒场，通过农人手中的工具及时摊开，漆黑的柏油路瞬间变成了黄金大道。      深秋十月，天气渐凉，但藏不住农人内心的火热。清晨微亮，场上早已人流涌动、熙熙攘攘。场上不停的有种子往机器边上堆，是为了抢占先机，早日交种。车子的鸣笛声、机器的运转声、人们的嘈杂声，宛如闹市一般，好生热闹。人们有序的将一袋袋的种子倒往机器，从出料口输出，慢慢的就堆起了“种子山”。人们黑色的皮肤，金黄的种子，成排的白色袋子，视乎在相互映照，庆祝今年的丰收。       春耕夏长，秋收冬藏。种子的一生，岁月轮回，有过初醒的懵懂，有过争先恐后，也有过灿烂绽放，更有过岁月沉淀。生产人奔赴在制种田间一线，用心守候她一生的成长；种子也用她的一生默默地教导着我们，夯实基本功。在制种的道路上，我们年轻的生产人需要厚积薄发，结出像种子一样金灿灿的硕果！

     9月4日，兴隆品牌晶两优510四川省级测产观摩会在四川绵阳召开，来自四川省的七十余名种业精英相聚涪城，共品 “赢稻”！    上午，大家顺利到达示范田，只见示范田成片的稻穗连在一起，仿似一片金黄色的海洋；一颗颗饱满的谷粒有序排列，就像是列队完毕的士兵，让人心生欢喜，大家纷纷驻足细看，留影纪念。     不一会，示范田便已收割完毕，饱满的谷粒将22个编织袋装得满满当当。水分检测、稻谷称重、数据记录、面积测量，拍照、摄影……大家各司其职，很快便获得了“赢稻”的秘密，等来了喜人的测产结果：晶两优510 干谷亩产1801斤！      通过现场观摩测产，大家对“赢稻”的高产抗病的特性有了直观的了解。为了更深入地解答的“赢稻”秘密，本次会议还安排了说米、赏米和品米多个环节。首先，兴隆品牌负责人李经理为大家详细讲解了“赢稻”的前世今生，并就相关政策进行了介绍，让大家对公司合作共赢的理念有了更加全面地认识。接着，通过现场赏米，近距离观察晶两优510的成品大米，品尝热气腾腾、喷香扑鼻的米饭，揭开了“赢稻”晶两优510的秘密，让现场参会人员赞不绝口，纷纷竖起了大拇指。     此次会议精心准备，“赢稻”晶两优510得以在川渝大地惊艳亮相，赢得了认可和肯定，为后续工作的推进奠定了坚实的基础，同时也向合作伙伴们传递了兴隆品牌坚定的信念和信心： 选择“赢稻”，势在必赢！ 选择兴隆，事业兴隆！  

兴隆品牌湖北省梦两优534总结表彰暨规划会议        8月末，兴隆品牌湖北省梦两优534 2017—2018年度总结表彰暨2018—2019年度规划大会在中国虾城—潜江隆重召开，湖北省二十多位梦两优534核心代理精英齐聚一堂，共襄盛举。        会议开始，兴隆品牌鄂豫销售中心负责人王经理对上一年度工作进行了细致总结，并对下一年度工作进行了规划。王经理高度肯定了上年度合作伙伴的努力与付出，并对下年度工作开展进行了详细部署，他从大局分析湖北市场整体概况、布局，指出下年度将围绕“农户预定，配送入户”两大战役开展全面工作，为客户打开了心结、明确了目标、坚定了“打造梦两优534湖北百万斤级单品”的信心。        本次会议表彰了上年度优秀合作伙伴，隆平种业销售总监刘俊先生、兴隆品牌负责人李经理及上年度湖北销售冠军一一为获奖者颁奖。颁奖结束，大家纷纷踊跃发言，自我剖析总结，传经验、立目标、表决心，现场热闹异常，掌声此起彼伏，将会议气氛推向高潮。       为解答大家对市场和行业的迷惑，兴隆品牌负责人李经理详细介绍了水稻品种升级换代发展过程，对后期水稻发展趋势进行深度剖析，呼吁客户抱团取暖、敢于取舍、要具备创新意识。        会议最后，隆平种业销售总监刘俊先生以“不忘初心，从心开始”为主题，分享了在当前形势严峻的情况下，如何突围。刘总指出，时势造英雄，只有冲破瓶颈，便会海阔天空。选择优秀团队，保持积极向上的心态，坚持到底，就会看到黎明的曙光， “剩者为王”。        此次会议明确了梦两优534市场定位与布局，坚定了客户做大做强信念与决心，统一了思想，增强了大家“打造梦两优534湖北百万斤级单品”的信心，2018-2019年度我们将勇攀高峰，再续辉煌。  

 ——记营销支持部年度总结会        8月30日，营销支持部年度总结会议在公司会议室召开，营销支持部全体员工参加了此次会议。      会议开始，傅经理对部门目标责任状进行了解读，对部门年度重点工作进行详细部署。针对18-19年度部门目标责任状，傅经理将部门策划、数信、事务工作进行梳理，强调了每项内容的重点工作。他强调，围绕目标，全体员工要抓好宣传、数据、团建等重点工作，同时还要注重个人能力提升，学会在工作中总结经验，不断充实自己。        接着，滕经理解读了廖翠猛总经理在公司总结大会上的重要讲话和杨文星运营副总经理关于公司2017-2018年度总结暨2018-2019年度规划报告，在滕经理的带领下，大家认真学习领悟会议报告精神。她强调作为营销支持部，我们要深入营销线，挖掘标杆，发现员工亮点，对优秀员工及其事例进行推广、宣传，营造积极向上的工作氛围，宣扬正能量。        随后，部门员工逐一进行年度总结及下年度规划汇报，傅经理和滕经理分别对员工的年度工作汇报进行点评，肯定了工作亮点，指出了工作不足，并提出一些改进方法，对下年度的工作提出了更高的要求。整个汇报过程大家互相学习工作经验，反思对比自身不足，在学习和总结中大家得到了提升。     总结上年度，下个年度我们要吸取经验，坚定信心，对标目标责任状，我们全力以赴，将工作做细做好。为明确下年度工作目标，坚定信心，本次会议还举行了目标责任状签订仪式。          会议最后，部门全体员工进行投票，评选并表彰了部门优秀员工。      至此，本次会议圆满结束。通过此次会议，与会人员认真学习了总结报告精神，明确了下年度工作目标，通过互相学习工作经验，得到了自我总结提升。17-18年度我们有成长，有进步，但也有不足，下个业务年度我们抢抓机遇，坚定信心，深刻反思，夯实基础，以责任目标为导向，配合营销工作做细做好，助力营销团队实现更高速的发展。18-19年度，我们将一起努力，一起为营销助力！  

        8月的江西，烈日炎炎，隆平品牌江西分公司全体人员来到了武功山山脚下，他们各个身背行囊，精神抖擞，准备开始一场战胜自我，激发潜力的挑战之旅！       为了磨炼大家的意志，坚定信心，提升大家战胜困难的决心和勇气，所有成员负重数十公斤开始了登山之行。大家在蜿蜒曲折的山路上行进了三个多小时，终于来到了海拔两千多米的山顶，在山顶纷纷立下誓言——问道武功山，不达任务誓不还！       在这场登山之行中，“不分朝夕，只争第一”的信念在他们心中愈发坚定。曲折的山路，漫长的旅途，再辛苦他们都咬牙坚持着，因为他们相信只要坚持，一步一步走下去就一定能到达山顶，完成目标。经历了这场挑战，大家体验到了什么叫坚持，体会到了人的无穷潜力。相信有此磨砺，这支团队的战斗力会更上一层楼，而他们也必定能兑现在武功山立下的誓言！        挑战结束，目睹了无限风光在险峰的美好，大家满怀信心开始了此次年度会议。会上，大家一一对上年度的工作进行深刻总结，反思了过去一年工作中的不足和问题，并对下一年度的工作进行规划和展望。为了统一思想，坚定信心，隆平品牌江西分公司张经理带领大家深入学习了运营副总经理杨文星在公司总结会上的报告精神和廖翠猛总经理的重要讲话精神，并结合江西分公司情况认真总结反思，为下年度“抢抓机遇，坚定信心，深刻反思，夯实基础， 进一步推进公司快速做强做大做优”做好冲刺准备。接着隆平品牌负责人、总经理助理卢成林做了重要讲话，鼓励大家下一年度坚定信心，力争第一。本次会议还举行了目标责任状签订仪式，为所有团队成员明确了下一年度的目标。       在大家只争第一的坚定誓言中本次会议圆满结束。本次会议不仅锻炼了大家的意志，凝聚了士气，坚定了信心，同时也为下一年度的工作指明了方向，明确了目标，相信通过他们的努力，这支团队必定成为王者团队，江西分公司必定能完成来年目标！