12月21日，公司迎来了第四批实习生培训。本次培训共有来自华南农业大学、四川农业大学、江西农业大学、西南大学、长江大学、华中农业大学、湖南农业大学、山东农业大学等几所高校的13位同学参加。培训后他们将走上营销、物流质检、人力资源管理等实习岗位。        参与此次培训的实习生有很大一部分外地学生，他们都赶在培训的前一天提前到达了公司，对此次培训以及今后的工作展现了很大的热情。培训分上下午两个阶段，在上午由综合管理部经理主要介绍了公司的概况以及企业文化，让实习生对公司的基本情况、发展战略、组织架构以及运营体系有一个全面的了解。随后，技术服务部主管对于我公司重点水稻品种在技术层面上进行了详细的讲解，他通过对比、举例等一系列方法循序渐进地让大家更加深入的了解公司产品，并且提高了大家的工作学习热情。下午，公司营销内勤部负责人就销售工作内容、营销技巧、销售管理模式等内容进行了培训，让大家充分认识到“深入市场了解市场需求”的重要性，并且就实习生对工作的疑惑，以及之后可能遇到的问题一一进行了详细的解答。        培训结束后，隆平种业综合管理部结合公司各区域、实习生的实际情况，对实习生的工作区域进行了分配，接...

       2015年12月26日—28日，隆平种业安徽分公司在合肥召开了2015—2016年度重点代理商培训暨销售沟通会。        安徽各重点县重点代理商以及其业务骨干等60多人参加会议，公司运营副总经理杨文星和市场部经理、隆平服务公司总经理、安徽分公司总经理、副总经理出席会议。本次会议内容丰富：27日上午针对代理商进行培训，下午针对代理商的业务骨干进行培训，28日在紫蓬山举行了拓展训练。 （安徽分公司总经理分享新形势、新隆平、新未来）   （安徽分公司副总经理分享隆平企业文化） （市场部经理解读市场管控、渠道精细化管理及预订模式探索） （隆平服务公司总经理解读服务公司内容） （隆平服务公司总经理解答客户提出的疑问） （公司运营副总经理杨文星做总结发言） （拓展训练） （拓展训练） （学员代表谈心得体会）        室外拓展训练不仅锻炼了业务人员的纪律性、团队意识，提高了业务人员对效率的认识，增加了业务人员的信心。          本次会议以“聚焦品种，做精品种，把顶尖品种在核心市场做到极致...

         继前两批实习生集中培训后，12月7日，公司迎来了第三批实习生培训，本次培训共有21人参加，他们来自华中农大、西南大学、西北农林科技大学、安徽科技学院、中南民族大学、湖北工程学院、怀化学院、中南林业科技大学等近10所高校。        培训9点准时开始，公司企业文化主管针对公司企业文化、公司发展战略、实习生管理制度等内容进行了详细的讲解，并且对大家关注的公司人事政策、实习生工作内容以及员工晋升通道等问题进行了详细的解答，其中隆平继续引领中国种业发展并逐步扩张到全球的发展战略，更是引起了大家的重点关注。在浑厚大气的背景音乐烘托下，现场播放了公司2014年的年度视频和隆平人工作生活方方面面的照片，现场的每一个准隆平人的发展杂交水稻，造福世界人民的使命感油然而生。         短暂的休息后，技术服务部主管对公司目前的重要水稻品种进行了详细的介绍，并且和市场上的主流品种进行了对比，通过公司品种和家乡其他品种水稻的收成进行对比。大家不禁思考，为什么公司产品这么好，我们家乡这边很多人却不知道，痛惜之余，很多同学也产生了让隆平水稻种子造福家乡人民的想法。下午，公司福隆品牌销售负责人和营销内勤部负责人就销售工作内容、营销技巧、销售管理模式等内...

        2015年11月22日，安徽，合肥，隆平种业安徽分公司会议室窗外小雨淅沥，寒风呼呼，窗内却掌声连连，热闹不已!——安徽分公司实习生培训活动正在进行中！ 公司是九点钟上班，但上午七点半左右，公司就有很多实习生早早的从不同的地方来到公司，参加这次隆平种业安徽分公司的实习生培训。分公司领导非常重视此次培训，早早地进行了策划和安排，分公司副总经理担任此次活动的主持人。 隆平种业综合管理部负责人等也提前一天从长沙赶到了合肥，参与培训组织与授课。 本次活动的讲师主要由综管部负责人及安徽各区域负责人担任，他们就公司的企业文化、社交礼仪、重点品种介绍、水稻的用肥用药知识等几个方面展开并深入浅出地进行讲解，重点介绍了实习生的主要工作及注意事项，帮助这些来自不同地方、不同高校、学习不同专业的实习生逐步实现从学生到职业人的转变。 会议上讲师和大家做一个小游戏进行新老互动，一个很幸运的实习生获得奖励，并一起合影。 当然，在其他互动环节，新老员工的交流也促进了一个意外惊喜的诞生——看下图： 接下来，“授人以鱼不如授人以渔”，分公司总经理分享了自己的工作经验及个人经历，为大家注入了更多的动力和信心。 现场互动的气氛越来越好，实习生们也慢...

        2015年11月24日，公司在湖南长沙组织了第二批2016届大学生实习培训，本次共有来自华中农大、湖南农大、安徽农大、四川农大、江西农大等9所院校的20位实习生参加。培训后他们将走上营销、物流质检、财务等实习岗位。 为了让学生尽快熟悉公司、熟悉实习岗位职责，在实习前公司都会组织比较全面的培训，培训内容不仅包括公司介绍及战略、企业文化 、公司/区域重点品种介绍等业务知识，也包含了工作态度、心态等职业素养方面的内容，并且就实习生关心的薪酬、发展空间等内容进行了充分的互动答疑。 在隆平高科2016年度校招“千人计划”的全面铺开之后，隆平种业综合管理部结合公司实际情况，积极和前期招聘的学生进行沟通，根据学生的实际情况，分批安排同学们到各工作岗位实习。 希望同学们在实习期间能充分发挥自己的主观能动性，用求真务实的态度做好每一项工作，能收获满满，和公司一起实现“双赢”。

2015年11月20日下午，“高校名企行”活动在隆平高科麓谷产业园举行，湖南农大40余名同学参与了此次活动。“高校名企行”由湖南农业大学学生会实践部在校团委的领导下于2001年创立，该品牌定位为“农大走向社会，企业了解农大”为目的。         同学们参观的第一站是公司杂交水稻自动加工线。自动化加工车间主管在隆隆的机械声中尽可能详细地向同学们介绍了加工的流程和原理，讲解了如何给每一袋种子编身份证条码，做到后期销售的每一包种子的去向可监控、可追溯。         第二站，同学们来到了隆平高科生物育种技术平台“长沙生物技术实验室”。该实验室是国家级企业技术中心，承担着多项国家级、省级重点科研项目。实验室工作人员向同学们介绍了实验室的主要功能以及处于前沿的一些科研项目。 最后，在公司三楼会议室公司进行了座谈交流。座谈会上，隆平种业企业文化主管向参会人员比较全面地介绍了公司的基本情况和隆平文化。 集团总部人力资源沈静经理就同学们关心的互联网商业、行业发展、择业选择、隆平招聘需求与要求等一一做了互动与解答。 2016年校园招聘在隆平高科集团实习的实习生代表桂亚平（湘潭大学）、程志高（...

        近日，从农业部在中国种业信息网上发布的《中华人民共和国农业部公告第2296号》文件获悉：深两优116、广两优1128通过国家审定。   深两优116      审定编号：国审稻2015018，      品种特点：熟期适宜，分蘖力强，有效穗多，结实率高，具有超高产潜力，抗逆性强，尤其是抽穗期耐热性强，米质优。   广两优1128 审定编号：国审稻2015019，湘审稻2013012 ，鄂审稻2014005， 赣审稻2014008 品种特点：熟期适宜，结实率高，粒大、穗重，稳产力强，抗逆性优，米质达国标三级。      《中国种业信息网》相关链接：        http://www.seedchina.com.cn/InfoDetail.aspx?InfoId=2154&TypeId=2

       8月29-31日，公司2015年种子收购入库大会在广东韶关顺利召开，公司运营副总经理杨文星、总经理助理钟其全、生产部全体人员及来自物流质检、财务综合管理、市场等部门的代表一共46人参会。        会议重点对2015年种子收购工作进行了具体分工与安排，对《2015年种子入库质量标准》作了强调，对种子收晒收购工作的重点、难点及解决对策等进行了讨论。        公司运营副总杨文星会上作了重要指示，要求大家积极推进公司战略，围绕“保质量、保供应、保安全”，进一步理清思路、抓住重点，工作中做到“三严三实”，确保高效、圆满完成今年种子收购入库工作。

        快到了…….快到了！2015年8月29日，准备了很多天的湖南隆平种业安徽省Y两优896省级会议终于开始了！   中午十一点左右袁老师莅临会场，安徽分公司副总经理出门迎接。  下午五点钟左右，安徽省各县级代理商陆陆续续到达定远县岸香酒店。  30日早上八点半，车队准时到达室外会场，李总和张站长在田间为客户介绍Y两优896百亩示范片的栽培管理水平及特征特性。 代理商代表的精彩分享 皖东区域负责人致欢迎词 分公司副总经理介绍Y两优896各地的品种表现及后期管理 颁奖现场 安徽分公司总经理介绍Y两优896在公司的定位以及整体运作思路，现场气氛热烈。

        9月1日，秋高气爽，来自潢川、光山、平桥、息县的种业精英共50多人以及罗山县零售商、种田大户近百人齐聚罗山县，共同见证“造福稻——晶两优华占”的“出嫁”之旅。        7：00，载着彩旗、道旗、彩虹门的车已经进入了罗山县竹竿乡河口村，为准备“出嫁”的有着造福稻美誉的“晶晶”——晶两优华占化妆。        8：00，电话铃声一声又一声的响起，准备前来“接亲”的种业精英从潢川、光山、平桥、息县、罗山各地已经整装待发，准备前来“迎娶”美丽的“晶晶”——造福稻晶两优华占。        9：00，前来接”晶晶“回家的种业精英已经全部到达指定位置，十多辆一起驶往”晶晶“的家——河口村。        10：00，当车辆停在”晶...

       2015年8月27日，在湖北随州由隆平种业大客户部组织召开了“隆平种业大客户部民生福稻推荐观摩会”，湖北黄冈、襄阳、浠水、随州等区域共计30名重点代理商及零售商参加了会议。推荐观摩会议取得了圆满成功，代理商及零售商对于民生福稻给予了高度评价，对后期的销售也充满了信心，下定了决心。   ——“我们来看田了” ——“恩，这个稻子直播看相好，杆子粗，株高还矮，老百姓就喜欢这样矮的” ——“这个是接麦茬撒的，生育期整好，风险小，好！”   ——“扒开里面看看，恩，是直播的，分蘖可以，还没什么病害” ——“这个有效穗够，产量没问题啊，直播有这个样，放心啊” ——“数数穗子，主穗有320粒左右，这品均下来每穗估计210没问题啊”     ——“来，过来照个像，回去给没来的看看，放心销，没问题”  ...

        8月24日至26日公司2015-2016业务年度重点代理商培训暨销售启动会议在湖南郴州盛大召开，参加本次会议的有来自全国各地的重点代理商、公司领导及部分区域人员共计200余人，会议由公司副总经理谭志军主持。        本次会议以“聚焦资源、做大品种、做强市场”为主题，明确下一年度的营销战略和方向，同时就隆平重点品种优势、营销模式变革与创新等相关内容进行了培训及相互交流。公司强大研发优势、品种表现及一批优秀的营销团队，更加坚定了代理商持续做好隆平品种并在销售上再创新高的信心与决心。会议还对本业务年度综合表现突出的代理商进行了表彰。        最后，公司总经理廖翠猛发表重要讲话，他指出隆平高科不仅有优秀的管理团队，更有明显优于同行的研发优势。以后在新品种推出上不仅要具有明显优于上一代的特征，而且要进行严格的农艺性状测试，用当地最好的品种做对照，品种表现好的才会投放市场。在营销策略上，要求在品种数量、代理商数量、区域数量上做减法，但是在销售总量上做加法甚至乘法，这就要求所有合作伙伴要有做大做强、敢于舍弃小市场的理念，与公司发展战略保持一致。        廖总同时认为现在是...

        8月6日-8日，2014-2015年度生产加工中心物流质监部工作总结会议在湖南新宁召开。生产加工中心生产部代表、财务中心代表及物流质监部全体人员参加了此次会议。        会议以“牢固质量链，隆平生命线”的质量理念为主要议题，通过PPT分享、同事间讨论的方式，对部门2014-2015年度的工作进行了总结并对下阶段工作提出了明确的要求与合理、有效的建议。          首先，物流质监部经理对本年度部门主要工作目标完成情况进行了总结，对年度工作中的亮点给予了肯定，特别分析了存在的突出问题，并提出改进措施。然后，对物流质监部下年度和下阶段的工作进行了详细安排与部署，并要求大家强化风险意识、质量意识、责任意思和合作意识，同时提高自身的服务意识，增进与其他部门的沟通和交流。再次，物流质监部副经理及物流质监部同事就两系法杂交水稻制种母本育性监控操作规程、种子加工出入库质量标准等关键流程进行了分享。最后，大家就如何保证出库种子质量，提高包装水平进行了讨论 。       会后，会务组还组织了团队活动。活动整体氛围很好，增进了同事之间的相互了解， 提高了全员的全局意识、团队意识 ，...

        7月26日至28公司“2014-2015业务年度营销工作总结表彰暨下一个业务年度工作规划会议”在湖南衡山召开，公司高管、营销中心及各品牌各主体、市场部、技术服务中心、大客户员工、部分代理商代表等近200人参与了本次会议。 此次会议是为全面贯彻落实营销思路大调整，统一思想、统一认识而适时召开的重要会议。在总结上一业务年度工作的基础上，明确了下一业务年度营销经营管理思路、营销目标、重点工作及举措，提出了“规范运作、聚焦品种、聚焦市场”的战略目标。   市场营销线各部门、各主体重点就2014-2015业务年度典型经验进行了分享和交流。2014-2015业务年度，各部门、各主体紧紧围绕公司年初制定的目标，积极落实抓重点品种、抓重点市场、抓重点代理商、抓示范落实和抓员工队伍建设的工作思路，取得了显著成绩和进步。过去的一年里，营销渠道创新与改革迈出重大步伐，业绩提升明显，专营代理及预订模式推进取得一定的进展，团队建设更加精细化，员工与代理商信心得到普遍提升。会议还表彰了2014-2015业务年度业绩突出的团队。   公司总经理廖翠猛在听完各部门、各主体的典型经验分享后做了重要讲话，充分肯定了市场营销线在2014-2015业务年度各项工作所...

      根据业务发展需要，公司于2015年7月18日-7月22日在湖南长沙举行了2015年度夏季大型招聘会，在隆平高科人力资源部的大力支持下，取得不错成效，达成了预期的招聘计划。       本次招聘主要以销售人员和技术服务类岗位为主，通过网站招聘、微信发布、电话邀约等多种形式发布和宣传招聘信息，尤其是公司内部员工大力转发、宣传和引荐。在招聘现场激昂的背景音乐下，从各位应聘者埋头一笔一划填写资料的背影、还有悄悄从应聘者背夹留下的汗水，你似乎闻到了浓浓的硝烟味，会场似乎变成了来自五湖四海求职者争相挤进隆平人队伍的战场。        经过严格的初试-复试-终试-综合评审等结构化面试程序，面试官们用他们专业的甄选标准，慧眼识珠，挑选了一批与企业文化、气质相符的“能人”。新起点、新目标、新征程，愿新隆平人们在隆平事业的大舞台上，发光发热，舞出你们最精彩的篇章。

——好累好累，但是收获颇丰！ ——一个人能走得快，一群人才能走得远！ ——要有强烈的目标意识，并想尽千方百计去达成！            7月1日-7月8日，公司近50名新员工参加了在长沙举行的2014-2015年度新员工集训。        集训分为两个部分，前一部分由集团总部组织，历时4天。训练内容包括军事化训练、团队体验式融合训练、公司发展与业务知识培训、优秀员工经验分享交流 、职业发展与职业化素养修炼、参观考察等六个部分。        后一部分为公司组织的业务知识培训，历时4天，侧重专业知识、业务技能培训。接下来，跟小编一起走进四天的隆平种业培训之旅： 铁一样的培训纪律 为保证培训效果，开班第一天，培训会务组宣布了严格的培训纪律：考试与演讲答辩两条红线。除了这两条红线，培训会务组还对学员每天的表现进行记录，结果直接应用到结束时的奖惩环节。 紧张的学习与考试 为了让新员工尽可能多地掌握相关知识和技能，在三天的业务知识培训环节，公司总经理助理钟其全和来自各部门的讲师都非常敬业，倾囊相授，在有限的时间里尽可能详细地讲授了公司基...

        近日，从“中国种业信息网”上获悉，广两优1128、深两优116已通过第三届国家农作物品种审定委员会第六次审定会议初审，现已进入为期60日的公示期（自2015年6月16日至2015年8月14日）。 （广两优1128示范种植表现）     广两优1128是集“大穗、高产、抗倒、优质”于一体的杂交水稻品种，迄今为止，已通过了湖南审定、湖北审定、江西审定。   (深两优116示范种植表现)  深两优116连续三年国家区试和生产试验，在产量、增产点比例、熟期、抗性等性状均表现突出。   《中国种业信息网》相关链接： http://www.seedchina.com.cn/DefaultInfoDetail.aspx?InfoId=2064&TypeId=5

为充分利用种质资源，综合考虑实际情况，经公司研究决定，自即日起，转让以下品种：   欢迎种业同行前来洽谈！ 联系人：钟经理 13549675045         欧经理 13874958868 地址：湖南省长沙市岳麓区麓谷高新区沿高路15号隆平种业   湖南隆平种业有限公司 二零一五年六月十一日

       近日获悉，公司多个新品种分别通过湖南省或江西省审定，审定数量创造了历史新高。此次审定组合丰产、稳产性好，普遍米质优、抗性强，充分体现了公司产品的高科技含量。           重点品种审定情况如下：         晶两优华占（湘审稻2015022）        在湖南省作一季晚稻种植，全生育期126.8天。生长势较强，有效穗多，每亩有效穗19.4万穗，穗粒数较多，平均每穗总粒数172.7粒。抗稻瘟病，平均叶瘟2.34级，穗颈瘟平均2.67级，稻瘟病抗性综合指数1.67。耐高温能力中，耐低温能力强。米质优，达国优3级。晶两优华占是目前稻瘟病综合抗性最好的杂交水稻品种。        2015年还参加长江上游中籼迟熟组国家生产试验，隆平高科组织的绿色通道试验华南感光组续试并同步生产试验，华智生物绿色通道长江中下游中籼迟熟组续试，武陵山区中籼组国家续试，江西一季稻续试和生产试验，广东晚造感温迟熟组区试等。  晶两优华占示范种植现场   丰源优华占（湘审稻2015037...